神保町で働くオトコのblog

おススメ本。

神楽坂で働く私のおススメ本をアップしました！

これまでに読んだ数少ない本の中から更に数少ないおススメ本をのっけております。宜しければチェックしてみてください。

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ききょう

土、日、月とこの3日間北海道の地元に戻ってました。

というのも中学校の同窓会と当事担任の先生の定年退職?祝いがあったんです。今もクラスの半分くらいはキタヒロにいるんでちょこちょこやってたのは聞いてたんですけど、そりゃもう私は会ってない人には7～8年振りで。

いや～でもいいっす！久しぶりに会ってお酒飲んでワイワイ盛り上がって。ずっと連絡とってたみたいに変な違和感なかったです。みんな元気みたいだし、女の子は綺麗になってるねー(*ﾟсﾟ*)

なんなんだろ、北国の特徴なんでしょうか？戻るといつも思うんですけどやっぱりゆったりしてるな～落ち着く。それこそ冬だと寒いですけど、夜なんか独特な良い雰囲気になりますからね。これはぜひ北海道で肌で感じてください！

こっち（東京）と違うのはなんだ、空気？空気も綺麗で、あっちは水がサイコーにうまい！ただずっといると私は平和ボケしてしまいそう・・・だからたまに帰るといいんですよね。

こういう風に集合かけて集まれるってのがスバらしい。本当に良い仲間良いクラスに恵まれました！組織で言えば永続性をもっている組織。変わってはいくんだけど、それは良い方向良い方向に成長していくこと。こんな組織を私も作りたい。

そして今回移動中にも改めて感じたんですけど、地元に戻るのでも旅行に行くのでも今いる場所から離れてみるって必要ですね。なかなかめんどくさい気持ちが専攻するんですけど、海外に行ってたときもそうだったし、東京⇒北海道だった今回も外から自分を見つめられました。

普段の生活で距離を置いて見ることが出来ない仕事やたとえば、長いスパンで考える人生設計とか、環境なのか精神的なものなのか、物事を客観的に見ることで、普段気付かないけどその生活の核となっているもの。これを引っ張りだすことが出来る。そんなとき以外と決心とか決定ができるんすね。何かに迷った時は1人旅とかいいかも。

ECナビ宇佐美さんと飯へ

表題にある通り、先週のとある平日ECナビ宇佐美さんと飯に行ってきました。

お忙しい中、仕事とは関係なく個人的なものだったのですが（噂によると何週間先のスケまで埋まっているらしい）・・・あざーっす！

メディアでは良く拝見しているのですが、まず想像以上にガタイがいい。よく言われるそうです。そして物凄くFrankで面白い。一緒にこられた社長室の方(社会人一年目）がけっこうイジられてました(笑)おそらく社内の面白い仕組みや雰囲気は宇佐美さんの影響があるんでしょうね。私もこんな組織を目指したい！

ECナビは元々同業他社で弊社でもお付き合いがあるのですが、今やECと言えば「ECナビ」の感があるほどネット上でも有名なメディアになっています。色々お伺いさせて頂きましたが、感じたことはやはり勤勉であるということ。blogにも信念が書かれていらっしゃいますが、それを忠実に体現されているのだと思います。

メディアやセミナーでも、業界の先端をいくようなお言葉をお見受けしますが、その理由が少し理解出来たような感じです。以前何かで聞いたのですが、「社の長は、会社で最も働くべき存在」ベンチャー企業では良くも悪くも会社は社長次第という部分がありますが、おそらくECナビの雰囲気はそれを則られているんじゃないでしょうか。

ほんと「感謝」です！今後とも宜しくお願い致します！

CAへ講義に。

これまた先々週くらいなんですが、先日CAにて弊社で行っているアフィリエイト広告の勉強会講師に行ってきました(本来ならなんで私がという感じなんですが）まぁ非常に良い機会！だったので喋らせて頂きました。

最初は上がってましたけど、段々と慣れてくるものですね～。講師をしていて思ったのは、やっぱりCAは優秀な方々というか(そんな雰囲気が)多いということです。いい感じに皆さん若くて、おそらくモチベーションが高い組織なので、あそこで働いていても面白いかもしれません。さすが、ネット広告代理店最大手。ああいう組織が働くにしても、作るにしてもいいなぁと実感。仕事は3～4時に電話やメールが飛んでくることがあるので寝泊りしてる人も多いみたいですが・・ジャンルを問わずがっつり働きたい！営業力をつけたい！って方はネット広告業界がいいかもしれません。

いやマジで忙しいですけどね。弊社はCA小さなベンチャーですが、先週はしょーじき死にそうでした。小さな会社、新興産業の良い部分はそこですね。自分の価値観とマッチングすれば、大きな後押しをしてくれます。

ネット業界でインターン、バイトはたまた就職したい！という方はお気軽にご連絡ください。というか、この業界はどこも、ほぼ全ての業種において人材不足なんですよね～。そのせいもあって？僕もこの歳で(22歳)でモバイル部門リーダーをやらせていただく事になりました！お蔭さまで、本業!?が全く疎かですが。。

佐渡旅行

先々先週くらいに新潟は佐渡島へ旅行へ行って参りました。

以前から良い所ふだとウワサには聞いていて、知り合いの方の知り合いに案内をして頂く形でご訪問させて頂いたわけですが、めちゃめちゃいいとこですね～。海はものすごく綺麗だし、水平線に浮かぶ朝日・夕日も半端ないです(海岸沿いの家だったので)

何もないのかと思いきや、飯は上手いし、自然はあふれているし、しまむらもあるし(いくら地方中心に展開しててもここにもあるなんて。。)

佐渡の方々は昔、京都や大阪から流れてきた(流刑)ので、関西弁を喋るんですよ！京都を感じさせるお寺も多く能といった伝統芸能も舞台なんかもひょこっと一般の家の庭にあるんですよね～。普段の旅行とは異なり、独特の文化を体感できるってのは良いですね！ちなみに東京の23区よりも広いので、1,2日じゃ全てを見ては回れません。

暖かい夏に、綺麗な海で水平線を見ながら釣りってものいいよなぁ。

今回宿泊したのは、案内して頂いた方の別荘だったのですが、佐渡へ行きたい！って人がいたら声かけてください。旅費のみ（往復2万円くらい)でいけますよ～。次は夏が良いですね！

AM2:00 昨日

もう日は移り昨夜

今何かと話題になっているシリウスさんの取締役で創業メンバーでもある方と呑んできました。

この会社、この方々の考えてることおもろいわぁ。スケールでかいし、それは業界を創っていくという点ですごく価値がある。

その方は29歳。俺は22歳。話を聞いていて、現状自分は同じものを創出できるかといったらまだまだだけど、１～２年後には追いつき、追い越せで今にみてろよ～と改めて自分の道を引き締めてやる気でてきました。

兄貴同様に新しい価値を創出していきたいです！今後ともよろしくおざーっす！

8月が終わり・・・

月日が流れるのも早いもので、もう9月

一週間なんてもっと早くて最近は一瞬の思い出みたいになってます。週にすると大体70～80時間くらい動いているので一日の労働時間は短くないとは思っているのですが、それでももう土曜日(今日)だったりします。

そんな感じで全く仕事好きでいる自分と回りを見ると、相当な乖離を感じて若干オッサン化が不安だったりするのですが(営業でよく30歳？って言われます・・・）今まででだいぶ自分の『型』も出来てきたように感じてます。

根からの負けず嫌いな性格と、人生一度の力試しの意味も含め仕事をしているのでとにかく行動行動と行動しているのですが、何が良い・・・って断然それは仕事環境がいい。

仕事環境ってのは、仕事の内容。現在弊社は、CA社と新興アフィリエイト事業を行っているのですが、大きくPCとモバイル2つのサービスがあります。その中で現在、新たにはじめたモバイル部門を一人でやってます。もちろん上に統括はいますが、現場レベルでは全て個人責任。

ありえないほどの環境で会社的に良いか悪いかと言えば「？」ですが、個人的にはサイコーの場です。そして営業が好き。

全ての行動には全て学ぶ意味があるというのが自論で、自分の向いている方向に沿った知識、経験を積めるのは更にデカイ。いま必要なのは、営業力（主観的なものと客観的な面で）と人脈（これは特に必要）。

最近は仕事関連で仲の良くなったU25世代の連中に、昔渋谷あったビットバレーなる流れを俺ら世代でで作ろうよ！という働きかけをしているのですが、今これがワクワクしてたまりません。以下はその個人論ですが

最近IT業界の新興企業で多い経営者層が27～28歳くらい。U25歳となるとまだ社会にでて2～3年です。

逆に考えるとそのくらいの年齢での台頭はほんの少数で、それ自身、実力持ちという証になるのでターゲットはしやすい。実際に遅かれ早かれそういう人たちが業界を創っていくと思われるので、それなら早い方がいいし、流れは乗るよりも創るほうが断然面白い。

仕事上、大事なのはそういうネットワークという部分はあります。幸運なことに今の業界は特に勢いと実力があれば年齢は関係ないですし。

こんな感じで若いからという言い訳はナシで面白いことをドンドン興していきたいので、興味ある方は一緒にやりましょう！

なんだか番宣みたいになってしまいました（笑）

Playing Manager（プレイング・マネージャー）

プレイしながらもマネージする。読んで字の如く。

今振り返ると前の記事を要約すると、Playing Managerの意識を持つということでした。

何日か前にタイミングよく聞いて、ハッと思ったので書き留めまで。

当たり前ですが、「会社を創ると創業期はPlaying Managerだよ」と。

それでも全員がこの意識を持てれば強いですね。

今月のトレンド。

飯の合間に・・・

今月の個人的なトレンドはコレ↓

コカ・コーラといえば「しゅぽっ！」「ぽん！」「しゅわーっ！」とかいう「音」にもブランド想起の要素があるので、非常にいい着眼点だと思います。どうですか？

http://www.cocacola.co.jp/products/cocacola/cokeplease/gion/index.html

現在弊社でも動画広告を考えているので、ブランドイメージを「音」で引きたたせる。観点が面白いんじゃないでしょうか。「音」と行動ターゲティングをかませれば、動画商品ならではのCTR、CVRが見込めそうな感じがします。

で、今日は起きたら AM10:00 という大失態をしてしまいました。。スミマセン。

午後はCAとの定例MTGに参加。ん～やっぱりモバイル部門の反応がいまいち。まぁだから独自クライアント獲得に動けるんですけどね。弊社、CA共にマイナス要因ですけど、個人的には1からの独自クライアントonlyでの営業が出来るので、力はつきそうです。それに獲得した際の利幅が大きい。

その後、上記の独自クライアントのアポイント。リアル店舗も持たれている企業だったのですが、初店舗前で営業致しました（笑）道端での営業だったので、ゆっくり時間がとれなかったんですが、まぁどっちみち提案内容が先方には合わなかったのかなという感じ。アポ取りの段階での事前ヒアリングがもうちょい必要だったかなと。

社内的にリソースも足りていない一方（その分個人の役割が広いのですが）仕事好きな僕としては、営業を中心としながらも、色々やらせて頂いているので嬉しいんです。エンドレスですけど。

効率を意識しつつ「質」を求めた業務を行うことはもちろんですが、でもやっぱり絶対的なリソースは足らないので、「量」、つまりは時間勝負的な部分はあります。

やっぱりベンチャーはトップからのそういう部分でのダウンとか意識共有が1つ課題なんだと思う。雇われてるって意識の人もいれば、一人一人が経営者の意識でいる人が同じ社内にいる。明らかに前者はベンチャーという体質に合っていない。どの部分までが共有するの？っていうのは難しいけれど。

表裏一体、ベンチャーの強み、面白みはそういう部分にもある。多数の意見とかではなくて、最初からある程度そういう本質を見抜ける組織であればあるほどスピードを保てるし、成長も早いのかなと。いつの間にかずれましたが、社の財産になる人材獲得は非常に大事ですね。痛感。

あと、体力。会社とか自分のことを考えると休むのはいけないでしょ、這ってでもこないと。幸い体だけは頑丈すぎなのでよかったです。でもやっぱりそれも意識じゃないかなと思います。本気でやってるならほっとけないというのがホントのとこでは？

と理想論過ぎでしょうか？

さて、とっくに飯も食い終わっているので、今日もエンドレスに頑張ります。

ご無沙汰しています。

健太郎です

久しぶりに日記を書いています。

ここ2～3週間とくに病気をしていたとか、遠出をしていたとかなわけでもなくいつも通りの生活だったんですが・・・なかなか✍が進まず。

普段の生活はっていうと

月曜日－土曜日・・・会社（火曜日は学校）

　　　　 　日曜日・・・外出 and レポート（ほぼルーティーン）

とくに最近、ナゼ勉強をするのか分からない病に掛かっております・・・いや、長いですか(汗）

そうはいっても、学生には学生の良いところもあって、最近は学生に会う機会が結構あるんですけど（自分も学生ですが）

本当に様々な学生がいますね。「見た目本当に学生!?」という人から、精力的に活動している人たちまで。それこそジャンルは多種多様で。考え様も人それぞれ。でも共通していることは、どうしようナニしようと立ち止まってはいないってことですね。皆さん、走りながら目の前のことに向かわれていらっしゃいます。

僕はといえば、野球をやめてから落ち着いて物事に取り組めるようになるまでに少々。落ち着いてから次のステップまでに少なからずのtimelossがあったんですが、上記の人たち勢いありますねー勢いとスピードは学生には大きなアドバンテージになりますね。

そう考えると、野球をしていたから培われたものもなくはないのかなと。忍耐力とか頑丈さとか。

あと楽観主義。これはどうしようもない本性なのですが、なんでもポジティブに考えてしまう。の割りにシビアな面もあったり。良いのか悪いのか速断にして割り切る。でもそれによって自分の幅を狭めたくないなとは思います。何だかややこしいですが、伸ばしていきたい一面ですね。

仕事上で学生というのはNGなんですが、それぞれ学生では学生での、仕事では仕事の関係を各面で少しでも早く深めていこうと思う今日この頃です。

そんな中で、自分はどんな風になりたいか成長戦略を描けるといいですね。逆算して優先順位をつける。足元をみることは大事ですけど、見失わない為には第三者的な物の考えが必要ですね。アドバイスは頂ければ頂けるほど良いですから。

昨日は、百式.comの田口さんにお酒をご馳走して頂きました。ご馳走様です♪

同世代でも本当に面白い奴はいるわけで。

己は己。他にはないものを提供and自分が一番成長していける環境を作り上げて頑張って参りましょう。